McDonald’s hat 250.000 Stellen zu besetzen – und will ältere Amerikaner einstellenCredit: Fotoillustration für MONEY von Sarina Finkelstein; (Logo) mit freundlicher Genehmigung von McDonald's; Getty Images (2)McDonald's ist für den Sommer auf Einstellungstour, und der Fast-Food-Riese zielt auf eine bestimmte Bevölkerungsgruppe ab: ältere Amerikaner.
Das Unternehmen arbeitet mit AARP zusammen, um diesen Sommer mehr als 250.000 Stellen zu besetzen, mit Positionen, die von Kassierern in der Eröffnungsschicht bis hin zu Managerpositionen reichen.
Die Stellen selbst werden auf der Jobbörse von AARP veröffentlicht, wo potenzielle Mitarbeiter nach Stellenangeboten an nahe gelegenen McDonald's-Standorten suchen können. McDonald's und die AARP Foundation werden außerdem in fünf Bundesstaaten ein Programm starten, um Mitarbeiter mit geringerem Einkommen mit Stellenangeboten in ihrer Region zu verbinden.
Die Anstrengung kommt inmitten eines angespannten Arbeitsmarktes mit a nationale Arbeitslosenquote von 3,8% und spiegelt eine zunehmend ältere Belegschaft als Amerikaner wider leben länger und länger arbeiten. Der Prozentsatz der Amerikaner im Alter von 65 Jahren und älter ist gewachsen im letzten Jahrzehnt deutlich. Und dieser Trend wird sich in absehbarer Zeit nicht verlangsamen: Amerikaner im Alter von 55 Jahren und älter werden bis 2026 24,8 % der US-Belegschaft ausmachen, so die Prognosen der Büro für Arbeitsstatistik . Das ist ein deutlicher Anstieg gegenüber 16,8 % der Belegschaft im Jahr 2006.
„Menschen im ganzen Land stehen vor Herausforderungen, die sie zurück ins Erwerbsleben treiben, und wir müssen sie mit Arbeitgebern vernetzen, die Respekt, Würde und Aufstiegs- und Kontaktmöglichkeiten bieten“, sagt Ron Painter, Präsident der National Association of Workforce Boards , in einer Pressemitteilung . 'Es ist ermutigend zu sehen, dass McDonald's sich der Herausforderung stellt.'
Es ist schwer vorstellbar, dass ein Mindestlohnjob die finanziellen Schwierigkeiten älterer Amerikaner lösen kann. Aber das zusätzliche Einkommen kann sicherlich helfen. Das durchschnittliche Gehalt eines McDonald's-Mitarbeiters hängt natürlich von der Position und dem Standort der Person ab. Für Mitarbeiter, die an unternehmenseigenen Standorten arbeiten, beträgt der Durchschnittslohn nach Angaben des Unternehmens mehr als 10 US-Dollar pro Stunde. Franchise-Unternehmen legen ihre Löhne selbst fest.
McDonald's-Mitarbeiter stehen seit langem im Mittelpunkt einer nationalen Bewegung zur Anhebung des Mindestlohns. Letzten Monat, das Unternehmen hat geschworen sich nicht mehr gegen eine Mindestlohnerhöhung auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene einzusetzen. „Das Gespräch über Löhne ist wichtig; Wir wollen sie voranbringen und nicht behindern“, sagte Genna Gent, McDonald's Vice President of Government Relations, in einem Brief im März.
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