Studie zeigt, dass Pizza Sie bei der Arbeit produktiver machen kann

Southern Living Pizza ArbeitsproduktivitätBildnachweis: Eric Savage/Getty Images

Der Schlüssel zur Motivation könnte so einfach sein wie das Versprechen eines warmen, klebrigen Stücks Pizza.

Diese bahnbrechende Entdeckung wurde vom Psychologen Dan Ariely gemacht und er erklärt sie in seinem Buch Payoff: Die versteckte Logik, die unsere Motivationen prägt . Ariely führte ein Experiment an vier verschiedenen Gruppen von Mitarbeitern in einer Intel-Halbleiterfabrik in Israel durch. Als Gegenleistung für eine gesteigerte Produktivität wurde einer Gruppe ein Bonus von etwa 30 US-Dollar angeboten, einer anderen Pizza, einer anderen ein seltenes Kompliment von ihrem Chef und der letzten Gruppe wurde nichts angeboten. Überraschenderweise (oder vielleicht auch nicht) stellte Ariely fest, dass Pizza, noch mehr als das Geld und die Komplimente, der größte anfängliche Motivator war.

Gemäß Der Schnitt , das Versprechen von Pizza steigerte die Produktivität am ersten Tag um satte 6,7%, dicht gefolgt von den Mitarbeitern, denen Komplimente versprochen wurden, die ihre Produktivität um 6,6% steigerten. Der Geldbonus erwies sich mit einem Plus von nur 4,9% als der schlechteste Motivator.

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Der Erfolg der Pizzagruppe ließ im Laufe der einwöchigen Studie nach, und die produktivste Gruppe war schließlich die, die Komplimente erhielt. In seinem Buch schrieb Ariely, dass er glaubt, dass Pizza der Gesamtsieger gewesen wäre, wenn er die Lieferung nach Hause in den Deal hätte einbeziehen können. „Auf diese Weise … würden wir ihnen nicht nur ein Geschenk machen, sondern sie auch zu Helden in den Augen ihrer Familien machen“, erklärte er.

So Geld ist nicht alles Letztendlich!